Vergesellschaftung und Macht

Identitätsbildung in der Arbeit zwischen Macht und sozialer Anerkennung.
Traditionelle und neue Arbeitsformen im Vergleich

Macht und Subjektivität in betrieblichen Arbeitsbeziehungen.
Eine Analyse im Anschluss an Michel Foucault und Richard Emerson

Probleme der Vergesellschaftung und Evidenz in der Soziologie

Die unsichtbare Hand greift nach den Universitäten

Selbstbefreiung oder Inklusion